Health Program

Indonesian version

1. Self Administration
   Salah satu program dimana perusahaan mengelola sendiri program kesehatan karyawannya. Seluruh manfaat yang telah dijanjikan kepada karyawan dituangkan dalam bentuk Kesepakatan Kerja Bersama antara perusahaan dan karyawan. Mengingat biaya perawatan kesehatan dapat berubah setiap waktu, jenis program manfaat ini dipandang kurang efektif.
2. Third Party Administration
   Salah satu program dimana perusahaan menyiapkan anggaran tapi mempercayakan pihak ketiga untuk mengelolanya. Pihak ketiga ini akan membuat anggaran berclasarkan jenis manfaat yang akan diberikan kepada karyawan, memonitor prosedur pelayanan (dokter, klinik, apotik maupun rumah sakit), menyediakan catatan clan profil medis karyawan serta layanan lain yang berr.nanfaat. jenis program ini dipandang sangat efektif sekaligus efisien bagi perusahaan besar.
3. Insurance
   Perusahaan bisa saja membeli paket asuransi kesehatan dari perusahaan asuransi. Selanjutnya, risiko yang muncul sebagaimana diatur dalam persyaratan dan kondisi polis akan clitanggung oleh perusahaan asuransi. jenis program ini dipandang baik karena perusahaan dapat mengalokasikan anggaran kesehatan dengan tepat.
4. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Masyarakat (JPKM) Perusahaan memberi manfaat JPKM dari Badan Pelaksana (Bapel) JPKM. Layanan JPKM mencakup layanan pencegahan, promosi dan penyembuhan dimana karyawan dengan kartu anggota JPKM melakukan pemeriksaan kesehatan sejak awal sampai pengobatan. Jenis program ini tepat bagi perusahaan besar dengan karyawan yang berdomisili pada area yang sama.

Perusahaan sebaiknya mempertimbangkan dengan seksama jenis program yang akan dipakai untuk para karyawan agar layanan yang memuaskan semua pihak dapat tercapai.